Welfare aziendale

Sviluppare un piano di welfare aziendale porta vantaggi concreti sia alla tua impresa, sia ai tuoi dipendenti.
Le iniziative di welfare migliorano la qualità della vita dei lavoratori e delle loro famiglie, anche al di fuori dell’ambiente professionale.

Per le aziende, ciò si traduce in benefici economici e operativi, tra cui:

• Detassazione dei costi sostenuti per il welfare
• Aumento della produttività e del rendimento complessivo
• Fidelizzazione dei talenti, con maggiore retention delle risorse di valore
• Riduzione del turnover

Istruzione, assistenza sanitaria, buoni acquisto, agevolazioni, corsi di formazione, viaggi sono tra i benefit più diffusi.
A questi, si aggiunge una rosa di beni e servizi che va ampliandosi, grazie a scelte governative sempre più orientate a soddisfare le esigenze delle famiglie e a premiare con significativi vantaggi fiscali le aziende che si impegnino a sostenerle.

Le nostre soluzioni assicurative per il tuo welfare aziendale includono strumenti modulari e personalizzabili, pensati per adattarsi alle esigenze specifiche della tua azienda. Di seguito menzioniamo le principali.

Qualunque sia la dimensione della tua impresa, dimostra ai tuoi collaboratori quanto siano importanti. Fai coincidere il senso del  lavoro con quello della  vita. Conviene anche a te.

Scopri quanto puoi risparmiare con un piano di welfare su misura per la tua azienda. Richiedi un’analisi gratuita

Assicurazione TFR

Una copertura obbligatoria che tutela l’impegno della tua azienda nel versamento del Trattamento di Fine Rapporto e degli anticipi.
Rappresenta una garanzia per i lavoratori e una tutela del capitale aziendale rispetto a potenziali rischi finanziari.